А мы продолжаем реализовывать наш проект «ПОРА»
️14 августа в нашей городской больнице прошёл тренинг по стресс‑менеджменту «Управление стрессом» для сотрудников больницы.
Мы обсудили, как хронический стресс и выгорание влияют на нас и на качество работы: снижается концентрация, уменьшается эмпатия, повышается риск ошибок и утомления, ухудшаются отношения в коллективе. Стресс может выбить из колеи в самый ответственный момент — а в работе с пациентами и коллегами очень важно оставаться собранными, внимательными и спокойными.
На тренинге сотрудники получили практические инструменты: способы распознавания первых признаков выгорания, приемы приоритизации задач и постановки границ, а также методы эффективной коммуникации в стрессовых ситуациях.
Коллегам особенно понравились практические упражнения и возможность проговорить реальные рабочие кейсы в безопасной обстановке. Многие отметили, что получили конкретные приёмы, которые уже можно применять в течение рабочего дня.
Мы продолжим проводить такие мероприятия — ведь забота о профессиональном и эмоциональном состоянии сотрудников напрямую влияет на качество помощи нашим пациентам и атмосферу в коллективе.
️14 августа в нашей городской больнице прошёл тренинг по стресс‑менеджменту «Управление стрессом» для сотрудников больницы.
Мы обсудили, как хронический стресс и выгорание влияют на нас и на качество работы: снижается концентрация, уменьшается эмпатия, повышается риск ошибок и утомления, ухудшаются отношения в коллективе. Стресс может выбить из колеи в самый ответственный момент — а в работе с пациентами и коллегами очень важно оставаться собранными, внимательными и спокойными.
На тренинге сотрудники получили практические инструменты: способы распознавания первых признаков выгорания, приемы приоритизации задач и постановки границ, а также методы эффективной коммуникации в стрессовых ситуациях.
Коллегам особенно понравились практические упражнения и возможность проговорить реальные рабочие кейсы в безопасной обстановке. Многие отметили, что получили конкретные приёмы, которые уже можно применять в течение рабочего дня.
Мы продолжим проводить такие мероприятия — ведь забота о профессиональном и эмоциональном состоянии сотрудников напрямую влияет на качество помощи нашим пациентам и атмосферу в коллективе.
957